自从两年�有了iPod touch之�就装了stanza，但当时资�少，�费的都�是些傲慢与��之类的英文�典，觉得没什么用，也就��关注了。

今天�然点开stanza，�现书库最上�一个是“书仓，你的数字书房�，看�有些中文资料。进去�了些常用的书，大多都能�供下载。

资料比较全，下载也�方便。下载�也�供基本的书�管�功能，比如修改书��作者�。通过itunes还�以从电脑导入导出电�书。总之是让我很满�。

当年用palm的时候，用handstory看了很多书。希望iphone上的stanza业å�¯ä»¥åƒ�handstory一样助我éš�æ—¶éš�地多看书。（这点å�¯èƒ½æ¯”较难，毕竟palm上å�¯çŽ©çš„东西少，看书ä¸�分心；iphoneå�¯æ˜¯ä¸�断创造奇迹(比如angry birds)的娱ä¹�终端啊…..）

世界工资研究：告诉你工资的真相

       刘æ¤�è�£å…ˆç”Ÿçš„研究很有æ„�义，æ��醒我们国家ç»�济å�‘展的目的是什么。我国ç»�济å�‘展有没有让人民分享æˆ�果。公务员有没有æ�ƒåŠ›ç»™è‡ªå·±åŠ å·¥èµ„。 
       我考察了世界最富的欧洲，那里与从课本上所了解的资本主义判若两个社会——国家财富惠å�Šæ¯�个百姓，低收入群体享å�—数百ç§�ç¦�利，有的城市公交å…�费，政府为市民å…�è´¹æ��供自行车，百姓ä¸�å†�为生è€�病死担忧。 
      我也考察了世界最穷的é�žæ´²ï¼Œé‚£é‡Œä¸Žæˆ‘想象的原始与野蛮判若两个社会——有32个国家的最低收入超过中国，一些国家虽然贫穷，但人民å�´ä¹Ÿå®‰å±…ä¹�业。 
       我更了解社会主义中国——这些年æ�¥ï¼Œè´«å¯Œå·®è·�越拉越大，中国目å‰�存在的严é‡�分é…�ä¸�公带æ�¥è¯¸å¦‚暴力ã€�å�·ç›—抢劫ã€�自æ�€ã€�绑架等许多社会问题，由于百姓的收入过低，导致国民购买力ä¸�足，难以使ç»�济æŒ�ä¹…ç¹�è�£ã€‚ 
       我注æ„�到，一些官员到国外考察，回æ�¥å�ªè®²å¤–国公务员工资如何之高ã€�ç¦�利如何之好，å�ªå­—ä¸�æ��外国百姓的工资是中国的40å€�ã€�外国百姓的ç¦�利比公务员多得多。中国官员忙ç�€è®©è‡ªå·±çš„工资与国际接轨，把百姓的工资远远甩在了å�Žé�¢ã€‚ 
       于是，我系统研究了世界183个国家和地区(å�«ä¸­å›½å�°æ¹¾ã€�香港和澳门3个地区，欠梵蒂冈ã€�å·´å‹’æ–¯å�¦ã€�å�‰å¸ƒæ��ã€�埃å�Šã€�赤é�“几内亚ã€�æ–�济ã€�几内亚ã€�æœ�鲜ã€�马其顿ã€�莫桑比克ã€�ç‘™é²�ã€�å�¡å¡”å°”ã€�索马里ã€�锡金和列支敦士登15个国家)的工资制度，其目的是让人民了解真相，供决策者å�‚考。 
       为了便于网络转播，本文çœ�略注解和研究分æž�过程å�Šå›¾è¡¨ã€‚æ•°æ�®æ�¥æº�为世界银行ã€�国际货å¸�基金组织ã€�亚洲银行ã€�é�žæ´²é“¶è¡Œã€�国际劳è�”ã€�欧盟ã€�ç»�å�ˆç»„织ã€�å�„国统计局å�ŠåŠ³å·¥éƒ¨ï¼Œå¼•ç”¨æ•°æ�®é™¤æ³¨æ˜Žå¤–å�‡ä¸ºæœ€æ–°æ•°æ�®ã€‚为了便于比较，货å¸�å�‡æ�¢ç®—æˆ�人民å¸�元。 

最低工资标准与最低年收入

      世界多数国家用法律规定最低工资标准，并根æ�®ç»�济状况定期或ä¸�定期调整。在规定最低工资的国家中，60%的国家å�ªè§„定一个标准，40%的国家对ä¸�å�Œå·¥ç§�规定ä¸�å�Œæœ€ä½Žå·¥èµ„标准，为了便于比较，在有ä¸�å�Œçš„最低工资时，本文å�ªé‡‡ç”¨æœ€ä½Žçš„æ•°æ�®ã€‚ 
      1.规定最低月工资。这样的国家最多，如：å�¢æ£®å ¡16420å…ƒ/月，冰岛14993å…ƒ/月，比利时14407å…ƒ/月，è�·å…°13820å…ƒ/月，奥地利10000å…ƒ/月，安é�“å°”8979å…ƒ/月，塞浦路斯7890å…ƒ/月，希腊7400å…ƒ/月，西ç�­ç‰™ 7280å…ƒ/月，以色列6853å…ƒ/月(或平å�‡å·¥èµ„çš„47.5%)，马耳他6300å…ƒ/月，斯洛文尼亚5890å…ƒ/月，葡è�„牙5250å…ƒ/月，æ�·å…‹ 3060å…ƒ/月，斯洛ä¼�å…‹2960å…ƒ/月，土耳其2860å…ƒ/月，波兰2810å…ƒ/月，爱沙尼亚2780å…ƒ/月，匈牙利2700å…ƒ/月，拉托维亚2540 å…ƒ/月，立陶宛2320å…ƒ/月，智利2310å…ƒ/月，阿根廷2232å…ƒ/月，俄罗斯1921å…ƒ/月，巴西1790å…ƒ/月，罗马尼亚1530å…ƒ/月，伊朗 1518å…ƒ/月，阿尔å�Šåˆ©äºš1500å…ƒ/月，秘é²�1298å…ƒ/月，ä¿�加利亚1230å…ƒ/月，加蓬1200å…ƒ/月，科å¨�特960å…ƒ/月，刚果810å…ƒ/月， 巴基斯å�¦486å…ƒ/月，利比里亚442å…ƒ/月，喀麦隆424å…ƒ/月，柬埔寨392å…ƒ/月，越å�—320å…ƒ/月。 
     2.规定最低å°�时工资。这样的国家有德国81.5å…ƒ/å°�æ—¶(西部)å’Œ65.8å…ƒ/å°�æ—¶(东部)，新西兰60.80å…ƒ/å°�时，日本60.29å…ƒ/å°�时，加拿大54.45å…ƒ/å°�时，美国50.75å…ƒ/å°�时，韩国24å…ƒ/å°�时，马ç»�å°”14å…ƒ/å°�时。 
      3.å�Œæ—¶è§„定最低å°�时工资或日工资以å�Šæœ€ä½Žæœˆå·¥èµ„或最低周工资。这样的国家有摩纳哥92.61å…ƒ/å°�时或14046å…ƒ/月，法国88.20å…ƒ/å°�时或13377å…ƒ/月，爱尔兰86.5å…ƒ/å°�时或14620å…ƒ/月，安é�“尔是71.80å…ƒ /å°�时或8979å…ƒ/月，英国64.66å…ƒ/å°�时或10100å…ƒ/月，澳大利亚87.29å…ƒ/å°�时或3317å…ƒ/周，è�·å…°646å…ƒ/日或3228å…ƒ/周或 13986å…ƒ/月。 
       4.规定最低工资的å�Œæ—¶è§„定强制性奖金。有几个国家除了法律规定最低工资外，还强制支付年终奖金和生活津贴，如马耳他1424å…ƒ/周+2703元年终奖+2420元年生活津贴。 
       5.法律ä¸�规定最低工资，由劳资å�Œæ–¹å��议规定。一些工会组织较好的资本主义国家工人ç»�过多年的斗争，整体工资水平较高，国家无需å†�用法律的形å¼�规定最低工资，工资标准通过劳动å�ˆå�Œçš„æ–¹å¼�规定，但有个公认的标准，如：瑞典22700å…ƒ/月，瑞士 20838å…ƒ/月(é�žç†Ÿç»ƒå·¥)å’Œ26374å…ƒ/月(熟练工)，奥地利11667å…ƒ/月。 
       6.由于å�„国政府对领最低工资的人给予å‡�å…�税和多ç§�ç¦�利，这样，领å�–最低工资的人的年收入实际è¦�高出工资很多，因此，分æž�å�„国领å�–最低工资者的年收入能更准确地å��映其收入情况。 
      世界183个国家和地区的最低收入平å�‡ä¸º41535元，排在å‰�20å��的国家除澳大利亚ã€�新西兰ã€�加拿大和美国外，都集中在欧洲。这些国家是(从高到低)挪å¨�339132å…ƒ/年，芬兰240000å…ƒ/年，瑞典223200å…ƒ/年，冰岛208396 å…ƒ/年，爱尔兰185353å…ƒ/年，摩纳哥168550å…ƒ/年，丹麦158991å…ƒ/年，德国142128å…ƒ/年，å�¢æ£®å ¡141379å…ƒ/年，è�·å…° 134421å…ƒ/年，澳大利亚133203å…ƒ/年，比利时131992å…ƒ/年，法国122941å…ƒ/年，新西兰117117å…ƒ/年，加拿大113638å…ƒ /年，圣马力诺111097å…ƒ/年，æ„�大利110265å…ƒ/年，瑞士108577å…ƒ/年，安é�“å°”107748å…ƒ/年，美国105560å…ƒ/年。 
       中国最低年收入为6120元，ä¸�到世界平å�‡å€¼çš„15%，排在158ä½�，倒数第26ä½�，最低收入排å��在中国之å�Žçš„25个国家有14个在é�žæ´²ï¼Œ8个在亚洲，大洋洲ã€�美洲和欧洲å�„有一个国家。 

衡�最低工资的三个指标

       è¡¡é‡�最低工资的指标有3个，第一个是最低工资与人å�‡GDP的比率，用于解释国家劳动力的价值;第二个是最低工资与平å�‡å·¥èµ„的比率，用于解释分é…�公平情况;第三个是最低工资的增长率，用于解释国家对低收入群体的关注情况。 
        最低工资与人å�‡GDP的比值世界平å�‡ä¸º58%，中国比较熟悉的国家的数æ�®æ˜¯ï¼šåŸƒå¡žä¿„比亚 127%，刚果金125%，阿富汗113%，巴基斯å�¦110%，å�°åº¦106%，芬兰66%，尼日利亚66%，摩洛哥64%，喀麦隆63%，新西兰62%， ç‘žå…¸61%，丹麦61%，孟加拉61%，å�¤å·´60%，伊朗59%，è�²å¾‹å®¾59%，蒙å�¤56%，比利时52%，澳大利亚51%，法国51%，德国45%，希 è…Š44%，挪å¨�43%，葡è�„牙42%，加拿大41%，æ„�大利40%，韩国37%，瑞士36%，美国32%，日本32%，英国28%。中国是25%，世界排 第158ä½�。值得注æ„�的是，有25个国家(多数是é�žæ´²å›½å®¶)是高债务国，其最低工资超过人å�‡GDP。 
       世界å�„国平å�‡å·¥èµ„æ•°æ�®ä¸�全，本报告采用ç»�å�ˆç»„织的数æ�®ã€‚ç»�å�ˆç»„织24国最低工资与平å�‡å·¥èµ„çš„ 比值平å�‡ä¸º50%，由高到低排å��为：瑞士83%，瑞典76%，芬兰73%，挪å¨�71%，爱尔兰60%，丹麦58%，德国58%，æ„�大利54%，波兰 52%，葡è�„牙51%，希腊50%，法国49%，比利时46%，澳大利亚45%，è�·å…°45%，西ç�­ç‰™45%，å�¢æ£®å ¡41%，韩国37%，澳大利亚36%， æ�·å…‹36%，日本35%，英国30%，美国30%，匈牙利29%。24国平å�‡å·¥èµ„å� äººå�‡GDPçš„81%，最低工资与人å�‡GDP的比值是41%。 
       ä¸­å›½å¹³å�‡å·¥èµ„如果按照国家统计局的数æ�®ï¼Œä¸­å›½æœ€ä½Žå·¥èµ„是平å�‡å·¥èµ„çš„21%。 
       å�‘展中国家平å�‡å·¥èµ„å� äººå�‡GDP的比é‡�高于å�‘达国家，一般在110%å·¦å�³ã€‚ 
       åœ¨2001至2007年间，最低工资年增长率(扣除通货膨胀因素)å�‘达国家为3.8%，å�‘展中国家为 6.5%，世界平å�‡ä¸º5.7%。在1995年至2007年间，世界人å�‡GDPæ¯�增加1个百分点，平å�‡å·¥èµ„增加0.75个百分点。

社会财富分�与贫富差�

       è´¢å¯Œåˆ†é…�主è¦�考察高ã€�低收入群体收入状况，也就是社会财富的æµ�å�‘，用å� ç¤¾ä¼šæ€»æ”¶å…¥çš„百分比æ�¥è¡¨è¾¾ã€‚本节对有数æ�®(2005å¹´æ•°æ�®)çš„134个国家进行分æž�。 
      世界最富的20%的群体收入平å�‡å� ç¤¾ä¼šæ€»æ”¶å…¥çš„47%，这个比率越低，贫富差è·�越å°�，社会越和è°�。比率最低的20个国家是(从低到高):阿塞拜疆30%，斯洛ä¼�å…‹35%，日本36%，丹麦36%，æ�·å…‹36%，瑞典37%，白俄罗斯37%，芬兰 37%，德国37%，挪å¨�37%，乌克兰37%，韩国38%，克罗地亚38%，奥地利38%，ä¿�加利亚38%，塞尔维亚38%，匈牙利39%，è�·å…° 39%，埃塞俄比亚39，斯洛文尼亚39%。超过47%的国家ç»�大多数是é�žæ´²å’Œå�—美洲国家。所有工业化国家这一数值å�‡ä½ŽäºŽä¸–界平å�‡å€¼ï¼Œæ²¡æœ‰åˆ—进上述20个 国家的工业化国家是：加拿大40%，法国40%，澳大利亚41%，瑞士41%，比利时41%，希腊42%，爱尔兰42%，æ„�大利42%，西ç�­ç‰™42%，新 西兰44%，英国44%，俄罗斯44%，美国46%，葡è�„牙46%。中国为48%，高于世界平å�‡å€¼ä¸€ä¸ªç™¾åˆ†ç‚¹ï¼Œåœ¨134个国家中排第81ä½�。 
       世界最穷的20%的群体收入平å�‡å� ç¤¾ä¼šæ€»æ”¶å…¥çš„6%，这个比率越高，贫富差è·�越å°�，社会越和è°�。最高的20个国家是(由高到低)阿塞拜疆13%，日本11%，æ�·å…‹10%，芬兰10%，挪å¨�10%，孟加拉9%，埃塞俄比亚9%，瑞典9%，巴基斯å�¦ 9%，乌克兰9%，埃å�Š9%，布隆迪9%，斯洛ä¼�å…‹9%，白俄罗斯9%，克罗地亚9%，ä¿�加利亚9%，奥地利9%，亚美尼亚9%，德国9%，比利时9%。低于6%的国家ç»�大多数是é�žæ´²å’Œå�—美洲国家。中国为5.7%，低于世界平å�‡å€¼0.3个百分点，在134个国家中排第88ä½�。西方工业化国家除美国外都高于中国，美国为5.4%。 
       中国财政部的统计数字显示，中国10%的富裕家庭å� åŸŽå¸‚居民全部财产的45%，世界这一数值是31.7%;最低收入10%的家庭å� åŸŽå¸‚居民全部财产的1.4%，世界这一数值是2.5%。最富的10%å� ç¤¾ä¼šè´¢å¯Œè¶…过45%的国家å�ªæœ‰4个国家，å�³å“¥ä¼¦æ¯”亚45.9%，海地47.8%，å�šèŒ¨ç“¦çº³51%和纳米比亚65%;最穷的10%å� ç¤¾ä¼šè´¢å¯Œä½ŽäºŽ1.4%çš„å�ªæœ‰17个国家，å�³çº³ç±³æ¯”亚1.3%，å�±åœ°é©¬ 拉1.3%，å�—é�ž1.3%，å�šèŒ¨ç“¦çº³1.3%，阿根廷1.2%，厄瓜多尔1.2%，巴拉圭1.1%，巴西1.1%，è�¨å°”瓦多1%，莱索托1%，海地 0.9%，巴拿马0.8%，哥伦比亚0.8%，洪都拉斯0.7%，安哥拉0.6%，纳米比亚0.6%，玻利维亚0.5%。以上数字表明，如果å�ªè€ƒå¯ŸåŸŽå¸‚收入状况，中国是世界上贫富差è·�最大的几个国家之一。 
      世界用å�‰å°¼ç³»æ•°æ�¥æ��述一个国家的贫富差è·�，å�‰å°¼ç³»æ•°åœ¨0.2以下å�«é«˜åº¦å¹³ç­‰ç¤¾ä¼šï¼Œåœ¨0.2到0.4之间å�«ä½Žåº¦ä¸�平等社会，在0.4以上å�«é«˜åº¦ä¸�平等社会。 
       2005年，世界134个国家å�‰å°¼ç³»æ•°å¹³å�‡ä¸º0.40，中国为0.42，在134个国家中排å��第83ä½�，所有工业化国家的å�‰å°¼ç³»æ•°å�‡ä½Žä¸Žä¸­å›½ï¼Œä¸¹éº¦0.25，日本0.25，瑞典0.25，挪å¨�0.26，芬兰0.27，德国0.28，奥地利 0.29，è�·å…°0.31，韩国0.32，加拿大0.33，法国0.33，比利时0.33，瑞士0.34，爱尔兰0.34，希腊0.34，西ç�­ç‰™0.35， 澳大利亚0.35，英国0.36，æ„�大利0.36，美国0.41。排在中国å�Žé�¢çš„51个国家多数是é�žæ´²å’Œå�—美国家。 
       2007年，世界平å�‡å®¶åº­æ¶ˆè´¹å� äººå�‡GDPçš„61%，中国这一数字为34%，约是世界水平的一å�Šã€‚ 
       世界通常把日生活支出1.25美元划为赤贫线，2 美元划为贫困线，2005年，中国在赤贫线å�Šä»¥ä¸‹çš„人å�£å� å…¨å›½æ€»äººå�£çš„20%，在贫困线å�Šä»¥ä¸‹çš„人å�£å� å…¨å›½æ€»äººå�£çš„49%。中国在世界属于贫穷国家。 

世界工资研究结论

      通过对世界183个国家和地区工资制度的研究，得出的结论如下： 
      1.最低工资是人å�‡GDPçš„58% 
       建立科学的工资制度，其基础是确定å�ˆé€‚最低工资，最低工资的å�‚照系是人å�‡GDP，最低工资是人å�‡GDPçš„58%。最低工资一旦确定，自然就形æˆ�了全国从业人员的平å�‡å·¥èµ„，平å�‡å·¥èµ„一般是最低工资的2å€�。 
       最低工资须æ¯�年调整，调整幅度å�‚ç…§GDP的增幅或消费者物价指数。法国最低工资从2001å¹´ 8月的66.7å…ƒ/å°�时调整到2009å¹´7月的88.20å…ƒ/å°�时，平å�‡æ¯�年增长4.03%。(注：法国工时从2005å¹´6月由æ¯�月169å°�时调整为 151.67å°�时。)相比之下，法国公务员的工资增长缓慢，巴黎公务员的最低工资从2001å¹´8月的11650å…ƒ/月增长到2009å¹´12月的13870 å…ƒ/月，平å�‡æ¯�年增长2.38%。中级公务员平å�‡æ€»æ”¶å…¥ä»Ž1992å¹´1月到2009å¹´12月，平å�‡æ¯�年增长1.52%. 
       2.公务员工资是最低工资的2å€� 
       å�¯å¯¹æ¯”性工资制度被世界多数国家所采纳，尤其是工业化国家，任何人的工资都有å�¯æ¯”性：与人å�‡GDP比，与最低工资比，与平å�‡å·¥èµ„比。世界å�„国(中国除外)都为所有å�ƒçš‡ç²®çš„å…¬è�Œäººå‘˜ä¾�市场机制制定统一标准的工资制度，实行å�Œå·¥å�Œé…¬ï¼Œç™½é¢†å’Œè“�领工资差别ä¸�å�¯è¿‡å¤§ï¼Œå…¬åŠ¡å‘˜å·¥èµ„ä¸�得超过ç§�è�¥ä¼�业工资。美国法律规定，公务员无æ�ƒè‡ªå·±ç»™è‡ªå·±æ¶¨å·¥èµ„，必须ç»�过人民的代表机构批准;公务员工资标准å�‚ç…§ç§�ä¼�，且ä¸�得高于å�Œç±»åœ°åŒºç§�ä¼�å�Œç­‰è�Œåˆ«è�Œå·¥å·¥èµ„;公务员工资æ¯�年的微调增幅ä¸�得超过工资æˆ�本指数，公务员工资的涨幅必须å°�于ç§�ä¼�;公务员的任何工资å�˜åŠ¨å¿…须报人民的代表机构批准，并进行公示，公示在先，加薪在å�Ž;所有公务员的工资必须é€�明，并且所有公民éš�æ—¶å�¯ä»¥æŸ¥é˜…公务员的工资标准。 
       世界多数国家的工资制度体现以人为本的æ€�想，劳动强度大和劳动环境æ�¶åŠ£å·¥ç§�的工资明显高于空调办公室里公务员的工资，如2009年新加å�¡å…¬åŠ¡å‘˜å·¥èµ„为235475å…ƒ/年，而工资水平排在第100ä½�的筑路打桩工的工资为286848å…ƒ/年，公务员工资ä¸�如修路工人高。 
       3.å�„级别公务员工资差è·�ä¸�超过60% 
       ä¸–ç•Œå�„国(中国除外)公务员工资的è�Œçº§å·®åˆ«å¾ˆå°�，一般在60%å·¦å�³ã€‚如2003年法国公务员 å¹³å�‡æœˆå·¥èµ„为24600å…ƒ/月，扣除å�„ç§�摊派和税款，拿到手的净工资为20720å…ƒ/月。高级公务员净工资24620å…ƒ/月，中级公务员净工资17535 å…ƒ/月，普通公务员净工资15504å…ƒ/月，最高阶层工资比最低阶层工资高出59%。公务员ä¸�å�Œè¡Œä¸šçš„工资也基本平衡，如挪å¨�，工资最高是的外交官，工资最低的是军人，最高工资比最低工资仅高出20%。 
        4.行业之间的工资差为70% 
        世界å�„国(中国除外)å�„行业之间的工资差一般ä¸�超过一å€�。挪å¨�2008å¹´å�„行业工资为：石油矿业60817å…ƒ/月，金èž�è¯�券55779å…ƒ/月，电力47687å…ƒ/月，房地产44421å…ƒ/月，国立医院41308å…ƒ /月，社会个体ç»�è�¥41182å…ƒ/月，中央政府开支的公è�Œäººå‘˜41078å…ƒ/月，国立学校è�Œå‘˜40976å…ƒ/月，交通è¿�输40514å…ƒ/月，制造业 39393å…ƒ/月，ç§�è�¥å­¦æ ¡39294å…ƒ/月，渔业38843å…ƒ/月，建筑业38273/月，批å�‘零售37096å…ƒ/月，地方公务员35272å…ƒ/月，ä¿� å�¥å’Œç¤¾ä¼šæœ�务34098å…ƒ/月，旅馆é¤�饮28261å…ƒ/月，行业之间的工资差为115%。瑞典2008å¹´å�„行业工资为：科研30400å…ƒ/月，房地 30400å…ƒ/月，教育30300å…ƒ/月(基础教育24400å…ƒ/月，高等教育30500å…ƒ/月)，建筑工业29400å…ƒ/月，政府机关和军警28900 å…ƒ/月，金èž�ä¿�险27100å…ƒ/月，管ç�†æœ�务26300å…ƒ/月，文化娱ä¹�26100å…ƒ/月，医疗ä¿�å�¥25200å…ƒ/月，行业之间的工资差仅为21%。 
       5.ä¼�业高管工资是全国平å�‡å·¥èµ„çš„2.2å€� 
       ä¸–ç•Œå�„国由政府注资的ä¼�业高管工资执行公务员工资制度，其工资标准与高级公务员基本æŒ�平。挪å¨�2008年全国平å�‡å·¥èµ„为40047å…ƒ/月，总ç»�ç�†å’Œæ€»æ‰§è¡Œå®˜63353å…ƒ/月，技术专家54847å…ƒ/月，技术员 46723å…ƒ/月，è�Œå‘˜33971å…ƒ/月，销售等æœ�务人员31567å…ƒ/月，贸易工人35397å…ƒ/月，车间工人34824å…ƒ/月，徒工30054å…ƒ /月，ä¼�业è€�总工资仅是徒工的2å€�。法国国ä¼�高管的工资é™�制很严，æ¯�年财政部给ä¼�业一个工资总é¢�，且äº�æ�Ÿä¼�业的工资总é¢�ä¸�得增加，然å�Žä¼�业高管拿ç�€è´¢æ”¿éƒ¨ç»™çš„工资总é¢�å†�与工会谈判工资，因为这一切都是é€�明的，高管克扣工资å�¯èƒ½æ€§æ˜¯é›¶ï¼Œç”šè‡³ä¸ºäº†å¦¥å��，还è¦�把自己的工资拿出æ�¥è´´è¡¥å·¥äººã€‚法国对公用性ã€�垄断性公å�¸é«˜ç®¡çš„工资水平直接å�‚考公务员体系而ä¸�考虑市场因素。国有ä¼�业是人民的，因此董事长必须是公务员，由总ç�†ä»»å‘½ï¼Œæ‰§è¡Œå…¬åŠ¡å‘˜å·¥èµ„标准。总ç»�ç�†ç”±è‘£äº‹ä¼šæ‹›è�˜ï¼Œå·¥èµ„标准由财政部确定，没有浮动部分，也ä¸�实行年薪制。财政部的公务员ä¸�能到曾管辖过的国ä¼�ä»»è�Œã€‚ 
        6.学历对工资影å“�有é™� 
        学历对工资高低影å“�有é™�，最高学历工资仅高出最低学历工资70%。如2008年，挪å¨�å�„学历段平å�‡æœˆå·¥èµ„为：æŒ�åˆ�等文凭的è�Œå·¥32760å…ƒ/月，æŒ�中等文凭的è�Œå·¥38610å…ƒ/月，æŒ�大学文凭的è�Œå·¥45630å…ƒ/月，研究生以上学历的è�Œå·¥ 56160å…ƒ/月，最高学历工资与最低学历工资比值为1.7。 
        7.年龄对工资影å“�很å°� 
        一般年龄越大，工资越高，但这ç§�差别并ä¸�明显。如2008年瑞典领å�–低工资的年龄段在18—24å²�间，该年龄段的工资为22000å…ƒ/月，领å�–高工资的年龄段在60—64å²�间，该年龄段的工资为32000å…ƒ/月。高年龄段的工资仅高出低年龄段工资45%。

中国工资存在的问题�改�建议

       中国工资存在的主è¦�问题是没有工资制度，特别是国家公务员工资，æ¯�次都没ç»�过人民的å�Œæ„�悄悄涨薪，而且幅度是GDP增幅的2å€�，这在世界ç»�无仅有，因为公务员是人民的雇员，公务员工资必须ç»�过人民批准æ‰�å�ˆæ³•ã€‚一些国有垄断ä¼�业的工资高出最低工资几å��å€�上百å€�，使人民财富大é‡�æµ�失到少数人手中，造æˆ�严é‡�的分é…�ä¸�公。 
       1.工资统计必须覆盖所有从业人员 
        国家统计局æ¯�å¹´å�ªç»Ÿè®¡å�ƒçš‡ç²®çš„工资，工资统计覆盖é�¢è¿˜ä¸�到从业人员的15%，这ç»�对真是“中国特色â€�。æ¯�年公布全国平å�‡å·¥èµ„，百姓为自己的工资“被增长â€�而愤怒，这样统计å�ªèƒ½è¯¯å¯¼æ”¿ç­–制定者制定ä¸�得人心的政策。 
       世界除战乱国家外，几乎都把所有从业人员纳入工资统计范围，包括ä¿�姆ã€�å�‘廊ç�†å�‘员ã€�饭馆洗è�œå·¥ã€�æœ�务员ã€�自由è�Œä¸šè€…ã€�农业季节性工人等。é�“ç�†å¾ˆç®€å�•ï¼Œä»»ä½•åŠ³åŠ¨è€…都是国家财富的创造者，ä¸�把他们统计进去那就是对他们的漠视，就相当于国家把他们抛弃，抛弃了衣食父æ¯�是忘本的ä¸�é�“德的行为。 
       统计是制定政策的指针，国家统计局的工资统计必须包括在中å�Žäººæ°‘共和国国土上的所有劳动并获得报酬的人员的工资，这样æ‰�能获得真实的数æ�®ã€‚å�¦åˆ™ï¼Œå¦‚æžœå�ªç»Ÿè®¡å�ƒçš‡ç²®çš„工资，中国的贫富差è·�会越æ�¥è¶Šå¤§ï¼Œç¤¾ä¼šè¶Šæ�¥è¶ŠåŠ¨è�¡ï¼Œå’Œè°�社会å�ªèƒ½æ˜¯å�¥å�£å�·ï¼Œäººæ°‘ç»�对ä¸�满æ„�。 
       2.国家法定最低工资应æ��高到1177å…ƒ/月 
       我们以2008年人å�‡GDP排å��第11ä½�的河北çœ�作样本(人å�‡GDP19363å…ƒ)。 2008年河北çœ�最低工资分为680å…ƒ/月ã€�620å…ƒ/月ã€�560å…ƒ/月和510å…ƒ/月，本报告与世界其他国家和地区一致，å�–最低值，å�³510å…ƒ/月或 6120å…ƒ/年，在世界183个国家和地区中排第158ä½�，甚至有32个é�žæ´²å›½å®¶çš„最低工资高于中国。中国å�ƒçš‡ç²®çš„工资2008年涨幅高达17.2%，几乎是GDP增幅的2å€�，天津等çœ�市的最低工资9å¹´æ�¥æ²¡ä½œè°ƒæ•´ï¼Œæœ‰çš„地区虽然调整了最低工资，但其增幅也大大低于公务员增薪幅度。 
        中国2009年的人å�‡GDP世界排å��第99ä½�，å�¯æˆ‘们的最低工资å�´æŽ’在第158ä½�，最低工资标准显然与ç»�济å�‘展ä¸�相称，人民为ç»�济å�‘展å�šå‡ºäº†è´¡çŒ®ï¼Œå�¯ä»–们å�´æ²¡æœ‰å› æ­¤å�—益。 
       世界多数国家的工资å� ä¼�业æˆ�本的50%，中国还ä¸�到10%。由于85%的从业人员的工资过低，并且多年ä¸�作调整，使中国从业人员的劳动报酬在国民收入中的比é‡�é€�年下é™�，资本回报比é‡�å�´é€�年上å�‡ã€‚最低工资过低是内需ä¸�足的主è¦�原因。 
       世界最低工资平å�‡æ˜¯äººå�‡GDPçš„58%，目å‰�中国的最低工资å�ªæ˜¯äººå�‡GDPçš„25%，ä¸�å�Šä¸–界标准的一å�Šã€‚所以，中国工资问题的当务之急是把最低工资调整到世界平å�‡æ°´å¹³ï¼Œå�³äººå�‡GDPçš„58%。2009年中国的人å�‡GDP为3566美元，å�³ 24356人民å¸�元，中国的最低工资标准应为14126å…ƒ/年或1177å…ƒ/月。这是国家规定的最低工资标准，å�„çœ�ã€�市ã€�自治区å�¯æ ¹æ�®å½“地的ç»�济状况制定本地区的最低工资标准，但ä¸�得低于国家法定最低工资。 
       科学ã€�å�ˆç�†å¹¶ä¸Žå›½é™…惯例接轨的最低工资一旦确定，全国ç§�è�¥ä¼�业的平å�‡å·¥èµ„就自然形æˆ�，因为ä¼�业都倾å�‘于用最低工资雇工。研究显示，平å�‡å·¥èµ„是最低工资的2å€�，也就是说，中国所有从业人员的平å�‡å·¥èµ„会在2354å…ƒ/月左å�³æ³¢åŠ¨ã€‚

        3.建立å�¯æ¯”性公务员工资制度和利益回é�¿åˆ¶åº¦ 
       工资高低是相对的，对比出æ�¥çš„，也就是说，任何工资制度的建立必须首先确定å�‚照系，那就是人å�‡GDPã€�最低工资和全国从业人员平å�‡å·¥èµ„。世界公务员的平å�‡å·¥èµ„大致等于人å�‡GDP，与全国从业人员平å�‡å·¥èµ„æŒ�平，是最低工资的2å€�。 
       按照国家统计局的数æ�®ï¼Œ2008年中国公务员平å�‡å·¥èµ„是33869å…ƒ/年，约是最低工资的6å€�，这样对比å�¯ä»¥è¯´ä¸­å›½å…¬åŠ¡å‘˜å·¥èµ„是世界上最高的。因为世界多数国家公务员工资是最低工资的2å€�。所以，按照国际惯例，中国公务员工资标准应是这样的：如果按中国现在最低工资510å…ƒ/月的标准，那公务员工资应为1020å…ƒ/月;如果把最低工资定在å�ˆç�†çš„1177å…ƒ/月，那公务员工资应是2354å…ƒ/月。如果官员们ä¸�接å�—å‰�一个标准，那他们就该认真考虑考虑百姓的工资了。 
       国家è¦�制定工资法，该法律必须体现公务员与ç§�è�¥ä¼�业以å�Šå…¬åŠ¡å‘˜å†…部å�Œå·¥å�Œé…¬çš„原则，公务员工资紧盯ç§�è�¥ä¼�业并ä¸�得高于ç§�è�¥ä¼�业。å�‚照工业化国家的先进工资管ç�†ç»�验，工资标准用工资基数确定下æ�¥ï¼ŒæŒ‰ç…§æ€»ç�†æ­£å‰¯è�Œã€�部级正副è�Œã€�å�¸çº§æ­£å‰¯è�Œã€�处级正副è�Œã€�科级正副è�Œã€�科员ã€�办事员12级，æ¯�级10档共120个工资级别确定工资基数，级档标准å�¯ä»¥äº¤å�‰ï¼Œå·¥èµ„基数固定，æ¯�å¹´æ ¹æ�®ç»Ÿè®¡å±€çš„物价指数进行微调。工资制度一定è¦�é€�明，任何公民å�¯ä»¥æŸ¥éªŒä»»ä½•å…¬åŠ¡å‘˜çš„工资标准。 
      在制定工资标准时，必须é�µå®ˆåˆ©ç›Šå›žé�¿åˆ¶åº¦ï¼Œå…¬åŠ¡å‘˜ç»™è‡ªå·±åŠ è–ªä¸ºé�žæ³•ï¼Œä»»ä½•å·¥èµ„标准的å�˜åŠ¨ï¼Œå¿…é¡»ç»�过人大通过方å�¯ç”Ÿæ•ˆã€‚ 
        4.公有制ä¼�业工资标准å�‚照公务员工资 
        中国政府注资ä¼�业å�„行业间工资差别悬殊，这在世界也是ç»�无仅有。根æ�®2009å¹´5月5日《中国é�’年报》的报é�“，在14家上市银行中，浦å�‘银行ã€�民生银行和中信银行的人å�‡è–ªé…¬æœ€é«˜ï¼Œå�„为45.62万元/å¹´ã€�39.82万元/å¹´å’Œ34.61万元 /年，人å�‡è–ªé…¬æœ€å°‘的工商银行ã€�交通银行ã€�建设银行分别为13.04万元/å¹´ã€�14.79万元/å¹´å’Œ15.36万元/年。中国建筑ã€�é¤�饮ã€�编织等行业的工资约在1万元/å¹´å·¦å�³ï¼Œä¸­å›½è¡Œä¸šä¹‹é—´å·¥èµ„差达到了3000%，是世界平å�‡å€¼çš„43å€�!
      国有ä¼�业è�Œå·¥åŽŸåˆ™ä¸Šä¹Ÿå±žäºŽå…¬åŠ¡å‘˜çš„范畴，因为国有资产属于全国人民所有，人民雇用一些人ç»�è�¥è¿™äº›ä¼�业，这和政府机关公务员的性质是一样的。在国外，凡å�—人民之托为人民办事的人都属于公务员的范畴。所以，公有制ä¼�业工资标准必须å�‚照公务员工资，ä¸�能凭借自己的垄断地ä½�å�‘天价工资，å�˜ç›¸çªƒå�–人民财富。国资委主任æ�Žè�£èž�说：“现在央ä¼�高管年薪定得并ä¸�高，平å�‡è–ªé…¬ä¹Ÿå°±æ˜¯60万元人民å¸�å·¦å�³ã€‚â€�这就是中国的问题，官员总认为自己的工资并ä¸�高，å�¯è¿™60万是普通百姓一辈å­�也挣ä¸�æ�¥çš„呀。 
       中国最低工资是人å�‡GDPçš„25%，世界平å�‡å€¼ä¸º58%;中国最低工资是平å�‡å·¥èµ„çš„21%，世界平å�‡å€¼ä¸º50%;中国公务员工资是最低工资的6å€�，世界平å�‡å€¼ä¸º2å€�;中国国ä¼�高管工资是最低工资的98å€�，世界平å�‡ä¸º5å€�;中国行业工资差高达 3000%，世界平å�‡ä¸º70%。这些数æ�®å°±æ˜¯è­¦ç¤ºï¼Œæ”¿åºœå¿…须采å�–行动了。 
       社会主义中国用å��几年的时间拉出了资本主义国家几百年没有拉出的贫富差è·�，æˆ�为世界上贫富差è·�最大的几个国家之一。ç�«è½¦è½¨é�“是平行的，一æ�¡æ˜¯æ�ƒè´µï¼Œå�¦ä¸€æ�¡æ˜¯ç™¾å§“;工资è¦�与国际接轨必须将两æ�¡é“�轨平行ç�€ä¸€èµ·æŽ¥ï¼Œä¸�能把æ�ƒè´µçš„轨接了上去，把百姓的轨留在原地，这样，中国列车就无法å‰�进。 
      现在是政府痛下决心å�‚照国际惯例ç�†é¡ºå·¥èµ„关系的时候了，该é™�çš„é™�，该涨的涨，让人民满æ„�，让人民高兴，让社会和è°�，å�¦åˆ™ï¼Œäººæ°‘çš„å¿�è€�是有底线的，整个中å�Žæ°‘æ—�的整体利益必将会因此蒙å�—ä¸�å�¯æŒ½å›žçš„æ�Ÿå¤±ã€‚ 

有大罗在永远有希望，天���暴�的那一瞬间。

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